Mange arbejdspladser arbejder med at udvikle organisationen,. Måske er det ikke den store forandring af arbejdspladsen, men et mindre omsiggribende udviklingsprojekt
hvor man har fokus på kompetenceudvikling af bestemte grupper.

Eksempler på udviklingsprojekter:

• Organisatorisk stressforebyggelse
• Opkvalificering af projektledere i den uformelle ledelse
• Fokus på det tværfaglige samarbejde
• Forebyggelse af konflikter ift til borgere/ kunder

Kontakt mig for at høre hvordan jeg kan hjælpe jer med jeres udviklingsprojekter.